3月28日，市國(guó)資委召開2024年市屬集團(tuán)公司外部董事述職評(píng)議會(huì)議。會(huì)上，3名外部董事進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，5名外部董事進(jìn)行書面述職，依次總結(jié)報(bào)告2024年的履職情況，分享了履職過(guò)程中對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的思考研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，并就強(qiáng)化市屬企業(yè)董事會(huì)效能、更好推動(dòng)市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等提出一系列有針對(duì)性的建議。

　　會(huì)議要求，一要筑牢政治根基，勇?lián)穆氈厝巍?/strong>實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)是國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的重要舉措，對(duì)于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)董事會(huì)科學(xué)決策、更好地履行職能職責(zé)具有重要意義，外部董事要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，更加注重為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值決策賦能。二要緊扣核心職能，賦能改革征程。外部董事要緊密圍繞董事會(huì)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”功能定位，積極發(fā)揮自身專業(yè)能力，切實(shí)把自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)實(shí)情充分結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地給出獨(dú)立、專業(yè)的意見，主動(dòng)站位全局謀劃發(fā)展，做好集團(tuán)決策專家，找準(zhǔn)定位提升效能，公正客觀評(píng)判企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，助推企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展沿著正確的方向前進(jìn)。三要嚴(yán)守法治底線，踐行審慎原則。外部董事要對(duì)公司商業(yè)、技術(shù)、內(nèi)部管理等信息做好保密工作，依法履職盡責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、程序意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，要推動(dòng)企業(yè)完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系、合規(guī)管理體系和違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作體系，有效識(shí)別、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。四要完善制度支撐，凝聚發(fā)展合力。各集團(tuán)公司要及時(shí)、完整地向外部董事提供履職所需的政策信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、工作資料和相關(guān)信息，為外部董事安排調(diào)研考察等，組織外部董事參加包括公司治理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)培訓(xùn)，為外部董事履職行權(quán)創(chuàng)造良好條件。

　　市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子、各科（室）負(fù)責(zé)人，有關(guān)市屬集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及全體外部董事參加會(huì)議。